Сергей Блинов
06.08.2020, 03:11
Можно ли отменить заявление о замене отпуска после утверждения графика и требовать дополнительных дней отпуска?
Читать ответы (1)
Согласно ТК РФ замена части отпуска компенсацией не допускается беременной. Основной отпуск 28 дней, дополнительный за работу в МКС 16 дней. Не уведомляла работодателя о беременности. Могу же я написать заявление о компенсации части отпуска, превышающей 28 дней? Со стороны работодателя не будет нарушения, так как он не уведомлен о беременности, да и в законе вроде нигде не прописано что сотрудница обязана уведомить работодателя о беременности в какой-то конкретный срок.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
