Работающий сын с матерью-онкологом - сохранение рабочего места при заботе о больной в заявлении
Мать по состоянию здоровья, возраст 80 лет, нуждается в уходе. Онкология. Сын работает. Как на время ухода за больной, можно сохранить рабочее место? Какая формулировка должна быть в заявлении?
Только если сыну в поликлинике по месту жительства матери откроют лист нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (старше 15 лет: при амбулаторном лечении - на срок до 3 дней, по решению врачебной комиссии - до 7 дней по каждому случаю заболевания).
Сохраняется рабочее место на период нетрудоспособности самого работника или ухода за больным членом семьи, а также на период отпусков. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по заявлению работника с согласия работодателя, с сохранением среднего заработка - ежегодный отпуск по графику отпусков (перенос вне графика - по соглашению с работодателем).
Другой вариант: уволиться и оформить уход за лицом, достигшим 80 лет; будет выплачиваться компенсация 1200 руб., период ухода засчитывается в страховой стаж.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 8 июня 2014 года. Ребенок-инвалид, нуждается в домашнем уходе. Инвалидность получена в связи с заболеванием костно-мышечной системы, с выраженными ограничениями движения и самообслуживания. Согласно заключения ВВК от 3.06.14 года, детского лечебного учреждения (поликлиника по месту жительства) ребенку по состоянию здоровья рекомендован индивидуальный уход, сроком 6 месяцев до 8 декабря 2014 года. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком? Сохранится ли за мною рабочее место, и трудовой стаж?
Для оформления академ. Отпуска в институте по семейным обстоятельствам (по случаю ухода за бабушкой 85 лет) просят дать конкретный закон, в котором будет написано что престарелый человек достигший 80 летнего возраста нуждается в постороннем уходе независимо от состояния здоровья. Скажите пожалуйста, будет ли достаточной ссылка на Указ Президента №1455 О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, или есть еще какие-то законы подтверждающие то, что человек в 85 лет нуждается в постороннем уходе?
Спасибо!
Пенсионер достиг 80 лет, но по состоянию здоровья не нуждается в уходе. Всё-таки разрешается ли законом оформить уход за ним третьему лицу?
По здоровью мне предлагают 2 группу инвалидности онкологии. Могу ли сохранить рабочее место - т.к у меня не пенсионный возраст (может с помощью ИПР) ? Спасибо.
Стажа в МВД для ухода на пенсию хватает, 16,5 лет в МВД и 1,5 года учебы, собираюсь на пенсию. Во время службы состояние здоровья ухудшилось, диагноз астма. Вопрос, при уходе на пенсию через ВВК по состоянию здоровья, помимо разовых компенсаций по здоровью ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ НАЧИСЛЕНИЕ ПЕНСИИ ОСТАЁТСЯ?
Можно ли написать заявление по уходу за ребёнком и до скальки лет? чтобы сохранить рабочее место.
Мать требует ухода есть здоровая дочь и сын инвалид с детства 2 группы. Есть ли закон, что мать должна жить с дочерью или должна платить сыну за уход за матерью?
Я не работаю. Муж инвалид 2 группы. Нуждается в моем уходе. Официально я не опекун. Но по состоянию здоровья мужа, не могу работать пойти.
Сын единственный работает.
Можно ли получить отсрочку в армии.
Как быть: в настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком сроком до 3 лет (до декабря 2014 г.).А моему первому ребенку 4,6 лет, но они до сих пор не ходят в детский сад, так как очень часто болеют и не могут адаптироваться. Есть ли у меня возможность продлить отпуск по уходу за ребенком хотя бы до 6 лет по состоянию здоровья, чтобы сохранить свое рабочее место. Спасибо.
