Могут ли уволить беременную за недостачу за месяц до декрета.
• г. Кемерово
Могут ли уволить беременную за недостачу за месяц до декрета.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
12.03.2018, 11:20,
г. Ухта
Добрый день! Нет, беременную за месяц до декрета уволить за недостачу нельзя. Если Вас так уволили, подавайте иск о восстановлении на работе. Такое заявление подается в районный суд в течение 1 месяца с даты увольнения.
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
06.12.2015, 14:25
Могут ли уволить беременную за прогул? Если нет выговоров и ТП? до декрета 1 месяц.
Читать ответы (2)
Евгений
04.10.2015, 11:25
Могут ли уволить с работы беременную женщину за недостачу?
Читать ответы (1)
Анна
24.07.2018, 18:26
В магазине выявлена недостача менее 1000 руб могут ли уволить за это, беременную на 3 м месяце?
Читать ответы (2)
Кристина
18.04.2017, 14:51
Вопрос увольнения беременной сотрудницы при выявлении недостачи и действия работодателя
Читать ответы (1)
Татьяна
03.08.2016, 11:20
Возможность погасить недостачу в магазине после выхода из декрета
Читать ответы (1)
Елена
30.01.2014, 18:48
Можно ли за недостачу в магазине уволить беременную сотрудницу?
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2019, 05:45
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Читать ответы (3)
Марина Фирсова
28.02.2013, 15:28
Уволят ли беременную, если организацию продают, хотя справку о беременности предоставили?
Читать ответы (2)
Светлана
06.02.2018, 12:50
Беременную хотят уволить по статье, подстроив недостачу. Как правильно себя вести.
Читать ответы (1)