Тимур
18.04.2016, 22:53
Вопрос о выплате компенсации при увольнении сотрудника из-за сокращения штата
Читать ответы (2)
Мне предложили с отработкой 2 месяца или без таковой и я теперь незнаю как поступить, потеряю ли я выплаты по увольнению.
Владимир, Вас обязаны уведомить (под роспись) о предстоящем сокращении Вашей должности за два месяца. По согласованию сторон (при подписании соглашения), Вы можете уволиться раньше, в день, когда произойдет полный расчет с Вами и Вам выдадут трудовую книжку. Вам обязаны выплатить двухмесячный оклад и деньги, за неиспользованный отпуск. Если данная процедура нарушена работодателем, закон на Вашей стороне, можно подавать в суд.
Спросить