Ошибки и небрежности бухгалтерии - уволенной сотруднице не начисляют компенсацию за неотгуленный отпуск и уменьшают размер пособия

13.03.2018, 04:54

• г. Красноярск

31.12.2017 г Уволена в связи с реорганизацией организации. И 01.02.2018 Вновь трудоустроена. По факту сменилось только название предприятия. С 2016 г нахожусь в декрете со 2-м ребенком. До реорганизации получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 19 996 р, после реорганизации на "новом месте" 11 312. Бухгалтер завила, что в связи с новым трудоустройством начисление пособия будут брать из расчета 2016,2017 гг.Но ведь я ушла в декрет в конце 2016, а 2017 уже не работала. После длительных переговоров бухгалтер признала свою ошибку, о том что не до начислила 8684 р. И так постоянно. Когда я заикнулась про компенсацию за не отгуленный отпуск, мне сказали вам не положено. Это ничего, что работаю в организации с 2011 г. Да, была в отпуске 2016 г, но потом еще пол года работала до декрета. Дали компенсации всем сотрудникам, тем кто даже отработал по 2 месяца.

Читать ответы (1)

Пособие по уходу за ребенком
Реорганизация организации
Получаю пособия по уходу

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

13.03.2018, 05:01,

г. Новокузнецк

Вообще то согласно ст 75 ТК РФ реорганизация организации не является основанием для увольнения Получается что вас уволили незаконно

Но вы,когда на дворе уже 13 марта пропустили месячный срок ст 392 тК РФ для обжалования такого " увольнения"

Попробуйте обратиться в инспекцию труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибки и небрежности бухгалтерии - уволенной сотруднице не начисляют компенсацию за неотгуленный отпуск и уменьшают размер пособия

Красноярск - онлайн услуги юристов