Меня интересует оплата помесячно за переработку. Работодатель же всё сдвигает на конец года.

Суммированный учет рабочего времени (год). Правомерны ли действия работодателя?

С января 2012 года у нас на предприятии изменился порядок предоставления отгулов и оплата переработки. Мы дежурный персонал работаем по 12 часов по графику день-ночь 48. На конец мая у нас по 80 часов переработки и по 50 часов отгулов. Отгулы нам не дают так как нет подмены и в ближайшие 2 месяца не будет, а переработку сказали что оплатят в конце года. И вроде должна быть оплата а работник уже сам выбирает не оплату а отгул. Знаем что по закону переработка не должна превышать более 120 часов в год. Хотелось бы узнать порядок предоставления отгулов и порядок оплаты переработки. Работаем по договору. Договор на неопределенный срок (бессрочный). Суммированный учет рабочего времени (год). Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?

Оплата труда при годовой переработке. Работаю в оао ржд, обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере (моя переработка 180 часов), согласие на переработку не подписывала. Если не оплатят, куда обращаться?

Читать ответы (1)

Отгулы нам не дают так как нет подмены и в ближайшие 2 месяца не будет, а переработку сказали что оплатят в конце года.

С января 2012 года у нас на предприятии изменился порядок предоставления отгулов и оплата переработки. Мы дежурный персонал работаем по 12 часов по графику день-ночь 48. На конец мая у нас по 100 часов переработки и по 50 часов отгулов. Отгулы нам не дают так как нет подмены и в ближайшие 2 месяца не будет, а переработку сказали что оплатят в конце года. Знаем что по закону переработка не должна превышать более 120 часов в год. Хотелось бы узнать порядок предоставления отгулов и порядок оплаты переработки.

Читать ответы (1)

Допоплата в с/х - оплата за переработку или нет?

Я работаю в с/х водителем. Работаю на уборочной по 14 часов в сутки ивбудни и в выходные. А переработка не оплачивается. Но в конце года работодатель выплачивает допоплату. Является ли допоплата оплатой за переработку?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается оплачивать переработку - можно ли привлечь его к ответственности?

Работодатель отказывается оплачивать переработку, ссылаясь на большие убытки и большую сумму переработки. Оплата почасовая, прописана в договоре. Вся остальная оплата производится по тарифу непрописанном в договоре. Возможно ли как то привлечь работодателя к ответственности. (Компания крупная, много филиалов, прежде все выплаты производились без проблем)

Читать ответы (1)

Оплата переработки - работодатель не выплачивает деньги, необходимо ли писать заявление и кто должен посчитать сумму переработки?

Подавала на работодателя в трудовую инспекцию заявление, что мне не платили переработку, пришел ответ с трудовой, что это действительно так. Жду, что мне деньги за переработку вернет работодатель уже две недели, но ничего нет. Трудовая написала работодателю предписание об устранении замечаний по поводу не оплаты переработки. Я должна ждать, когда мне ее оплатят? Я обязательно должна письменно написать работодателю заявление о том, чтоб он мне выплатил переработку или это должна сделать трудовая? Сумму переработки кто должен посчитать?

Читать ответы (1)

Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения

Я на протяжении трех лет работаю в организации со сменным графиком работы (в договоре указано-36 часовая рабочая неделя; сменный), переработка иногда бывает по 100 часов. В расчетных листах оплата обычная, никакой переработки никогда нет, т.е. она оплачивается как и норма часов. На вопрос почему переработка не оплачивается они отвечают что переработку мы оплачиваем в конце года, т.е. норма за год и фактически отработанное время-но ее никогда нет, потому что больничный и отпуск перекрывает всю переработку. Скажите это законно?

Читать ответы (1)

Как получить выплату за 1200 часов переработки, если работодатель не выплачивает, и возможные последствия для работодателя

По окончанию года переработка составила 1200 часов. Работодатель не выплачивает её. Есть все расчётные листы за год с указаниями часов. Как можно получить деньги за переработку и что грозит работодателю?

Читать ответы (1)

Корректность компенсации ночных и переработок в охранном предприятии с почасовой оплатой труда по суточному графику

Работаю в охранном предприятии более 4 лет с почасовой оплатой труда по суточному графику 1/2 + подработки. По трудовому договору, оплата одного часа составляет 28 рублей + 15 % уральские. На руки получаю 60 рублей за час. Работодатель говорит, что эта разница выплачивается в виде ежемесячной премии компенсирующей переработку и ночные. Ежемесячная переработка составляет от 60 до 100 часов. Правомерны ли компенсации ночных и переработок работодателем? В праве ли я затребовать от работодателя произвести перерасчёт за все отработанные года по оплате ночных и переработке?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации переработки - когда и как подать заявление и сроки возможной компенсации.

Меня интересует следующий вопрос: за время моей работы образуется переработка, однако компенсацию за это работодатель не производит (ни выходные, ни денежную). Я планирую обратиться с письменным заявлением к работодателю за данной компенсацией в виде выходных. Следует ли это делать до планируемой переработки или можно постфактум, каковы сроки подачи такого заявления, можно ли подать его с просьбой о компенсации переработки за прошлый год (сгорает ли переработка по истечению года)? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня интересует оплата помесячно за переработку. Работодатель же всё сдвигает на конец года.

Салехард - онлайн услуги юристов