Спасибо Вам большое за ранее за ответ!

Работнику ФСИН грозит увольнение по окончанию срока распоряжения перед ВВК

С мая 2019 г. прохожу ВВК с последующим увольнением из ФСИН, в этот период вывели в распоряжение (за штаты), т.к. занимала должность на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, она вышла 01.06. Меня в распоряжение. Планировалось, что за 2 месяца ввк вынесет заключение и будет ясным основание увольнения. У меня серьезное неврологическое заболевание, работу продолжать не могу. На 14.10.19 заключения ВВК еще не готово (утверждается в ЦВВЭ в Москве), срок распоряжения истекает, с учетом продлений на период отпусков, больничных, которые у меня были. Могут меня уволить по окончании срока распоряжения? Как еще продлить срок пребывания в распоряжении, до вынесения заключения ВВК?

Читать ответы (1)

Может ли глава администрации принять работника в Совет депутатов и является ли это законным?\n2.

1.В сельском поселении есть Администрация поселения и Совет депутатов. Это две юридические организации. Может ли глава администрации принять на работу (подписать распоряжение о приеме на работу) в Совет депутатов работника. Законно ли это? В распоряжении указано, что распоряжение по Совету депутатов, а подписывает глава поселения. Председатель Совета депутатов другое лицо, обладающее правом подписи. 2. Можно ли (законно ли) изменение распоряжения задним числом.

Читать ответы (2)

Отчет о распоряжении и использовании отпуска в 2018 и 2019 годах

14 декабря 2018 года отправили в распоряжение на 15 дней. 6 дней был в расплряжении теперь С 20 декабря 2018 года открыл больничный до 3 января. Осталось 9 дней распоряжения. Отпуск в 2018 году использовал, теперь после закрытия больничного 3 января 2019 году могу использовать отпуск за 2019 год?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок - Неоднозначная ситуация - сокращение, распоряжение и отпуск - нужно ли продлевать срок?

Я получил уведомление о сокращении, был выведен за штат в распоряжение на 2 мес. Во время нахождения в распоряжении сходил в отпуск. Должны ли мне продлить срок распоряжения на количество дней когда я был в отпуске?

Читать ответы (1)

Поликлиника не знает, можно ли продлить мой больничный по самоизоляции - вышло распоряжение?

У меня больничный по самоизоляции до 18.02.21. Поликлиника не знает, продлевать ли его. Пришло ли распоряжение в поликлинику насчёт продления таких больничных?

Читать ответы (1)

Конфликт на работе - как вернуться на прежнюю должность после увольнения

Работаю главным специалистом администрации муниципального образования с 2000 года. 29 октября 20-00 в результате конфликта подала заявления на увольнение без указания даты. 30 октября в 9-00 на планерке узнала, что Глава администрации издал распоряжение о моем увольнении с 01 ноября. Я извинилась за необдуманный поступок и попросила Главу Администрации отозвать поданное мной заявление. В моей устной просьбе мне было отказано. В этот же день Глава уехал в командировку.30 октября написала заявление от отзыве поданного мной ранее заявления об увольнении и зарегистрировала его в журнале регистрации документов. Об ознакомлении с распоряжением об увольнении расписалась. И. о. Главы администрации распоряжение об увольнении не отменил, ссылаясь на устное распоряжение главы администрации не отзывать изданное им ранее распоряжение об увольнении. Расчет и трудовую не получала. Продолжаю выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать в дальнейшем, чтобы меня восстановили на работе?

Читать ответы (2)

ОВД уведомил о сокращении должности и применил неправомерное распоряжение задним числом

24.07.14 уведомили о сокращении должности в ОВД... с 01.09. ушла в отпуск, положенный при увольнении. В конце сентября пришла оформлять отпуск за переработку, ознакомили с приказом, что с 01.09.14 я нахожусь в распоряжении на 2 месяца. С 01.10.14 в отпуске и на больничном, срок окончания отпуска 19.11.14. Юристы говорят, что по окончании отпуска я буду уволена (по сокращению, но с правом на пенсию), распоряжение продляется только до окончания отпусков и больничных. Написала рапорт в соответствии с п.17 ст.36 ФЗ-342 от 30.11.11 г. - не включать в срок распоряжения время нахождения по листкам нетрудоспособности и в предусмотренных законом отпусках. Законно ли выведение в распоряжение задним числом и именно с начала предоставленного отпуска и отказа в исключении из времени нахождения в распоряжении время отпусков и больничных?

Читать ответы (2)

Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист

Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист, при выходе на работу написала заявление на увольнение и заявление на продление отпуска в связи с больничным листом, увольнение сделали числом написания в заявлении, а отпуск не продлили, законно ли такое увольнение или дата в трудовой книжке должна была быть последним днем продленного отпуска. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствующей сотруднице во время отпуска выдан незаконный выговор - вопросы и возможные действия

Такая ситуация находилась в отпуске почти 4 недели, распоряжения о вызове из отпуска не было и тут я узнаю что без меня напечатано распоряжение о выговоре о несвоевременной сдаче отчетной информации, конечно выйдя из отпуска после той даты (какой сделан выговор) через 3 недели принесли распоряжение подписывать конечно не стала, но на распоряжении была сделана резолюция "Подписывать отказалась", что я могу предпринять, что бы это распоряжение признали незаконным?

Читать ответы (1)

Можно ли воспользоваться больничным листом по уходу за ребенком для продления распоряжения при работе в УМВД?

Нахожусь в распоряжении УМВД, заболел ребенок. Могу ли я воспользоваться больничным листом по уходу за ребенком для продления распоряжения?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спасибо Вам большое за ранее за ответ!

Барнаул - онлайн услуги юристов