Федеральная миграционная служба отдел трудовой миграции.
Работаю в Федеральной миграционной службе специалистом 1 разряда отдела по вопросам трудовой миграции, беженцев и переселенцев согласно должностному регламенту: 3. Специалист 1 разряда отделения по вопросам трудовой миграции, беженцев и переселенцев отдела противодействия незаконной миграции исполняет обязанности, возложенные на него статьями 15, 18 Федерального Закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и соблюдает ограничения и запреты, установленные статьями 16, 17 указанного закона. По занимаемой должности специалист 1 разряда отдела по вопросам трудовой миграции, беженцев и переселенцев обязан:
3.1. Осуществлять прием заявительских материалов от работодателей или уполномоченных ими лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации лиц на получение разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также заявительских материалов от иностранных граждан и лиц без гражданства или их законных представителей на выдачу разрешения на работу.
3.2. Проводить необходимую проверку правильности заполнения и комплектности представленных документов, заверять факт проверки и подписи заявителей своей подписью, в случае обнаружения ошибок, неточностей, либо неполноты представления требуемых документов возвращать их заявителю.
3.3. Оформлять, представлять на подпись и направлять в соответствующие службы требования на проверку сведений и документов, связанных с оформлением разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.
3.4. Осуществлять выдачу оформленных разрешений на работу заявителям.
3.5. Вести учет представленных иностранными гражданами, прибывшими в порядке, не требующем получения визы, документов о прохождении медицинского освидетельствования.
3.6. Вести прием и учет уведомлений, поступивших от работодателей о привлечении и использовании иностранных граждан, прибывших в порядке не требующем получения визы, и получивших разрешение на работу.
3.7 Вести прием, учет и регистрацию лиц, ходатайствующих признании их беженцами, получивших статус беженца.
3.7.1 Осуществлять документирование лиц, ходатайствующих о признании беженцем, признанных беженцами.
3.7.2 Вести учет и хранение личных дел лиц, ходатайствующих о признании беженцем в Российской Федерации, признанных беженцами, осуществлять процедуру идентификации их личности, участвовать в организации обязательной дактилоскопической регистрации указанных лиц.
3.7.3 Проводить переучет лиц, признанных беженцами.
3.8 Подготавливать проекты решений по:
3.8.1. выплате единовременного денежного пособия лицам, получившим свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем по существу;
3.8.2. направлению лиц, получивших свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем по существу, беженцев в центры временного размещения;
3.8.3. продлению, утрате и лишению статуса беженца;
3.8.4. включению лиц в установленном порядке в сводный список вынужденных переселенцев, состоящих в органах местного самоуправления на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий (в постоянном жилье);
3.8.5. передаче жилых помещений, приобретенных и построенных для вынужденных переселенцев, находящихся в оперативном управлении ОФМС в муниципальную собственность или собственность вынужденных переселенцев в порядке приватизации.
3.9. Участвовать в пределах своей компетенции в мероприятиях по передаче жилых помещений, приобретенных и построенных для вынужденных переселенцев, находящихся в оперативном управлении ОФМС в муниципальную собственность или собственность вынужденных переселенцев в порядке приватизации.
3.10. Вести учет погашения беспроцентных возвратных ссуд, предоставленных вынужденным переселенцам, анализировать результаты, подготавливать предложения для принудительного взыскания в соответствии с законодательством РФ.
3.11. Подготавливать в установленные сроки отчеты по работе, связанной с исполнением Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
3.12. Вести учет и хранение сведений относящихся к своей компетенции, по утвержденным в установленном порядке формам, подготавливать по ним ведомственные отчеты.
3.13. Обеспечивать своевременное выполнение приказов, распоряжений, инструкций и других нормативных актов ФМС России и ОФМС России по Республике Калмыкия, регламентирующих работу по направлению деятельности.
3.14. Обеспечивать в пределах своих полномочий защиту сведений, составляющих государственную и служебную тайну.
3.15. Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка, охраны труда, правила противопожарной безопасности и техники безопасности.
любой документ необходимо подписать, чтобы он имел силу. Должностные инструкции могут поменять, но если вы откажитесь их подписывать соответственно на вас они не распространятся и как следствие вас могут "подсидеть" (вынудить в связи с испортившимися отношениями с начальством ) и уволить за отказ от подписи или вы уволитесь по соглашению сторон.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Правила трудовой деятельности для иностранных студентов в Российской Федерации
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Дано решение об отказе в выдаче разрешение на привлечение и использование иностранных работников разрешения на
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ Статья 51.
Правильность записи об увольнении в трудовой книжке на заявление

Какое образование должно быть у депутатов
