ООО подверглось мошенническому захвату и несостоявшийся увольнению сотрудника требует взыскания зарплаты - как обеспечить свою защиту?

Добрый день! Апелляционная инстанция дополнительные документы не принимает, о линии защиты можно говорить, хоть и со значительным опозданием, только после ознакомления с решением.

ivanov_pu@mail.ru пришлите скан.

Анна Николаевна! Поздно пить "боржоми", если почки отказали. Хотя ситуация до решения суда первой инстанции у Вас была выигрышная, какой редко бывает! Но нужен был юрист. Пусть и совсем "зелёный". Теперь, думаю, уже поздно.

В двух словах: суд взыскал с ООО зарплату, а не с Вас лично. Вы же ООО продали, как я понял из Вашего пояснения, верно? Вот и пусть теперь мучается бывшее Ваше ООО. Если же Вы купили ООО с таким "подарком"... В Вашем вопросе - линия защиты... Работал не там, принимали на работу не Вы, а неизвестный, в штате такого работника нет, доверенность Вы на заключение трудовых договоров не выдавали, должностные инструкции не предоставляют права заключать договоры Вашим подчинённым, и т.п. И все это в первой инстанции не исследовалось, например...

Апелляционная инстанция, в силу абзаца второго части 2 статьи 322 ГПК РФ

принимает новые доказательства, если сторона обоснует в апелляционной жалобе невозможность их предоставления в суд первой инстанции.

ООО еще числиться за мной вот в чем проблема. Это был только предпродажный договор.