Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель обьявил что будет проводится аттестатция рабочих мест.

17.09.2011, 12:35
• г. Ижевск

Работодатель обьявил что будет проводится аттестатция рабочих мест. Моя должностная инструкция не соответствует записи в трудовой. Что для этого нужно сделать. Написать заявление или сказать устно комиссии по аттестатции...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр, ваш вопрос по этой теме уже был ранее, в чем проблема? Должны понимать, что то, что сказал устно, может быть забыто. Пишите ходатайство, заявление на имя работодателя, один экземпляр ему, на Вашем - отметка о принятии

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
17.09.2011, 07:19

Как привести должностную инструкцию в соответствие с трудовой перед аттестацией рабочих мест - подробная инструкция

Работодатель обьявил что будет проводится аттестатция рабочих мест. Моя должностная инструкция не соответствует записи в трудовой. Что для этого нужно сделать. Написать заявление или сказать устно камиссии по аттестатции рабочих мест.
Читать ответы (2)
Александр
15.09.2011, 21:32

Как получить аттестацию рабочих мест на предприятии - заявление или устно, комиссии, ответственность и опыт работы

На предприятии решили провести аттестатцию рабочих мест что нужно сделать. Написать заявление или сказать устно. Комиссии. Дело в том в трудовой запись столяр, материально ответственное лицо, должностная инструкция мастера строительных монтажных робот, фактически я и исполняю эти обязанности. Отработал больше 13 лет обратился в пенсионный сказали требуйте аттестатций рабочих мест,
Читать ответы (2)
Людмила Михайловна
04.03.2016, 22:43

Нарушение должностной инструкции - есть ли основания выиграть суд?

Локальная должностная инструкция не соответствует своему названию не соответствует должностной инструкции имеющей большую юридическую силу При подписании трудового договора в нем написана должностная инструкция без указания реквизитов. В то же время действует Должностная инструкция ведомства, имеющая большую юридическую силу. В свое оправдание работодатель ссылается, что я подписал локальную инструкцию. Выиграграю ли я суд?
Читать ответы (1)
Андрей
30.07.2015, 12:51

И Какие права у меня, если должность не соответствует инструкции?

Работодатель изменил штатное расписание: был участок, стал отдел, изменилось название должностей, а должностная инструкция осталось прежней и сейчас моя должность не соответствует должностной инструкции. Правомочна ли такая должностная инструкция? И могу ли я ей пользоваться в своей работе?
Читать ответы (1)
Лариса
19.11.2015, 19:11

Необходимость аттестации рабочих мест машинистов мостового крана

Нужно ли работодателю провести аттестацию рабочих мест для машинистов мостового крана или достаточно записи в трудовой книжке для льготной пенсии (15 лет, с 50-ти на пенсию)? обосновано ли пенсионный фонд отказывает-нет аттестации? Можно ли заставить работодателя провести аттестацию?
Читать ответы (1)
Павел Викторович
26.02.2015, 18:45

Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия

На нефтебазе действуют для всех должностей должностные инструкции, отдел ОТ и ПБ говорит и обязывает сделать для рабочего персонала производственные инструкции. Отдел кадров заявляет, что никаких пр. инстр-ций не должно быть, есть должностные и менять ничего не нужно. Может ли для работников одновременно действовать и должностная и производственная (данная инструкция будет немного усовершенствована, т.к. должностные давно не менялись и требуют корректировки) инструкции? И что если работник откажется подписывать пр. инструкцию?
Читать ответы (2)
Михаил
07.02.2017, 20:53

Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?

У меня такой вопрос. Есть трудовой договор, в котором есть ссылка на конкретную должностную инструкцию. Но я по своей ошибке подписал вторую должностную инструкцию с другими обязанностями. Вторая должностная инструкция не имеет той же юридической силы что и первая? Я хочу сославшись на трудовой договор, отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции. (В трудовом договоре указана конкретно первая инструкция.)
Читать ответы (1)
Надежда
18.07.2018, 12:27

Отсутствие официального подтверждения льготы - влияет ли это на право на досрочную пенсию?

Я почти 15 лет проработала машинистом крана (соответствуют записи в трудовой) на предприятии по изготовлению железобетонных изделий. На 13 лет имеется официальное подтверждение льготы. На последние 2 года – нет. Только записи в трудовой: машинист крана. (Предприятие переходит из одних частных рук в другие. Аттестация рабочих мест не проводится). Имею ли я право на досрочную пенсию? Или это только по решению суда?
Читать ответы (2)
Игорь николаевич
06.05.2015, 15:20

Как поступить, если должностная инструкция работника нарушает ЕКТС и содержит нерасплатные дополнительные работы?

Считаем, что должностная инструкция работника составлена не правильно. Не соответствует ЕКТС. В инструкции много дополнительных работ, в том числе и хозяйственных. За дополнительную работу нам не оплачивают. Работодатель отказывается переделывать. Что делать?
Читать ответы (1)