Преимущества работы по договору-подряду на постоянной основе и вычет налога

• г. Псков

Работаю по договор-подряду 7 лет, заключая последующий договор каждый месяц, налог высчитывают. И какое преимущество на постоянной от договор-подряда.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никаких преимуществ. Трудовой стаж не идет. Обратитесь в суд за признанием гражданско-правовых отношений трудовыми. И будет вас счастье.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов

Алексей
07.09.2016, 07:44

Я работаю по договор-подряду. Заключаю каждый месяц. Налог 13%высчитывают. Как все отразиться на пенсии, плюсы и минусы.

Я работаю по договор-подряду. Заключаю каждый месяц. Налог 13%высчитывают. Как все отразиться на пенсии, плюсы и минусы.
Читать ответы (1)
Алексей
06.10.2017, 06:30

Работаю по договор-подряду, расписываюсь каждый месяц, высчитывают налог с дохода. Хочу узнать, какая будет пенсия?

Работаю по договор-подряду, расписываюсь каждый месяц, высчитывают налог с дохода. Хочу узнать, какая будет пенсия?
Читать ответы (3)
Любовь Запрудская
08.10.2010, 20:12

Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?

Я устраиваюсь на работу в call-центр, оператором на телефон. Работодатель сказал, что это будет оформлено договором-подрядом. Я никогда реньше по договору-подряду не работала, у меня возникли сомнения, ведь договор-подряд предусматривает какой-то материальный результат работы, по которому можно подписать акт приемки-сдачи, а работа в call-центре - это просто ответы на звонки. Получается, что мне нечем закрыть договор-подряда, и мне могут не заплатить зарплату. Так ли это? Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора? Спасибо. Светлана, г. Москва.
Читать ответы (1)
Сергей
07.09.2015, 18:14

Возможность потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении при работе по договору подряда

Скажите пожалуйста я работаю по договору подряда уже 3 года. То есть фактически 3 года подряд я работаю на одном и том же месте просто со мной каждый месяц заключается новый договор. Скажите смогу ли я при увольнении потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.07.2019, 06:40

Работаю по трудовому договору, ЗАКЛЮЧАЮ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ, положено ли мне получать компенсацию за отпуск, налог с меня высчитывают...

Работаю по трудовому договору, ЗАКЛЮЧАЮ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ, положено ли мне получать компенсацию за отпуск, налог с меня высчитывают...
Читать ответы (2)
Яков Борисович
29.10.2015, 11:20

Влияют ли налоговые отчисления по договору-подряда на размер второй пенсии для военного пенсионера?

Будут ли влиять на размер дополнительной (второй) пенсии налоговые отчисления, производимые по договору-подряда при наступлении пенсионного возраста (я военный пенсионер, но работаю по договору-подряду и плачу налоги) ?
Читать ответы (1)
Владимир Яковлев
15.03.2009, 15:14

Как мне правильно оформить договор на производство хлебобулочный изделий?

Я физ. лицо. Как мне правильно оформить договор на производство хлебобулочный изделий? Договор оказания услуг или подряд. При этом какой подряд. Подряд на общих условиях о договоре подряда (пар. 1, гл. 37 ГК РФ) или бытовой подряд. Зависит ли это от того кто заказчик?
Читать ответы (2)
Владимир Васильевич
12.09.2014, 14:36

Как заключить грамотный договор подряда и защититься от мошенничества, а также получить проценты за задержку выплаты денег?

Увидел Ваше объявление. Мы хотим взять подряд, но не знаем, как грамотно заключить договор-подряда, чтобы прописать все от кидалова и чтобы в случае невыплаты-по суду получить проценты за дни невыплаты денег нам по подряду. Дело в том, что это деньги будут не моими, а нас будет человек 10 получать с этого подряда за работу. Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
06.07.2013, 15:40

Женщина, работавшая по договору подряда, лишена оплаты и отказано в выплате за отработанные дни в магазине И.П ООО Эверест

Женщина работала продавцом-кассиром шесть месяцев в магазине И.П ООО Эверест по договору подряду, который на каждый месяц работы заключали отдельно с первого числа месяца по последнее число месяца. В конце шестого месяца женщина ушла на больничный, уведомив об этом И.П магазина, на что И.П сказала что больничный можешь не брать так как всё равно не оплачу, договор подряда не отдам и зарплату за отработанные дни не начислю, потому что по договору подряду не доработала два дня. Пожалуйста подскажите правильно ли то что с продавцом был заключен договор подряда, а не трудовой договор и как потребовать зарплату с И.П за отработанные дни шестого месяца?
Читать ответы (1)