Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с увольнением из ООО - руководитель отдела отказывается принять заявление и угрожает написать объяснительную статью

07.02.2004, 02:20
• г. Москва

Я работаю в ООО. У меня разногласие с руководителем отдела. Хочу уволиться по собственному желанию. Руководитель отдела отказывается принимать от меня заявление и запрещает отделу кадров и секретарю принимать мое заявление. Каждое утро меня отправляют домой после чего я пишу объяснительную почему я вчера отсутсвовал. Мне хотят приписать статью? Помогите! Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Алкин Андрей!

За себя надо постоять.

Если Вас незаконно отстраняют от работы, обжалуйте.

Что касается предупреждения о предстоящем увольнении, то заявление Вы можете направить заказной почтой на имя работодателя.

С уважением

Спросить

Вас пытаются уволить за прогул. Прогул - отсутствие без уважительных причин на рабочем месте более 3 часов (ст.81 Трудового кодекса РФ). Я бы рекомендовала вам отправить заявление об увольнении заказным ценным письмом либо телеграммой с уведомлением о вручении в этой ситуации. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
12.11.2012, 19:10

Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?

Хочу уволиться с крупного предприятия. Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник отдела, в котором я работаю, отказался его подписать. Я отнесла его напрямую в отдел кадров, начальник отказался его принять без подписи моего руководителя. Я заявление зарегистрировала у секретаря моего отдела и передала своему начальнику. Он заявление не возвращает. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Николая
19.10.2004, 20:50

Как быть, чтобы уволиться с работы через 14 дней после подачи заявления?

Я подал заявление об увольнении. Руководитель не его не подписывает. Как быть, чтобы уволиться с работы через 14 дней после подачи заявления? В отделе кадров отказываются принимать заявление без подписи руководителя.
Читать ответы (1)
Галина
10.10.2014, 09:54

Возможность вернуть заявление о переводе, подписанное руководителем, из отдела кадров - имеют ли они право оставить его у себя?

Написала заявление о переводе с должности под давлением, заявление подписано руководителем, руководитель в командировке, заявление лежит в отделе кадров, приказ еще не оформлен, я хочу забрать заявление, отдел кадров не отдает, правомочен ли отдел кадров отказывать мне вернуть мое заявление?
Читать ответы (2)
Александр
02.06.2011, 11:44

2 июня написал заявление на увольнение по собственному желанию с 17 июня

2 июня написал заявление на увольнение по собственному желанию с 17 июня, отдел кадров отказывается принимать заявление без визы руководителя, а он отказывается визировать.
Читать ответы (2)
Кирилл
04.06.2014, 13:29

Принуждение к самостоятельному увольнению - вопрос о возможности уволить руководителя за такие действия

Руководитель моего отдела принуждает меня уволиться по собственному желанию, есть ли статья что бы уволить руководителя за принуждение?
Читать ответы (3)
Лиана
01.08.2012, 17:51

Руководитель организации, секретарь, отдел кадров - в очередном запланированном отпуске.

Я написала заявление по собственному желанию 16.07.2012. Руководитель организации, секретарь, отдел кадров - в очередном запланированном отпуске. Мой непосредственный начальник (отдела) написал на моём заявлении (16.07.2012), что не могут меня уволить по причине отсутствия вышеперечисленных работников и предложил вернуться к этому вопросу после их выхода (в августе месяце).30.07.2012 я не вышла на работу, написала жалобу в трудовую инспекцию. С работы мне звонят и предрекают увольнение по статье (за прогулы).
Читать ответы (1)
Хомутова Татьяна Владимировна
14.04.2010, 21:25

Кому подается заявление на увольнение по собственному желанию? В отдел кадров или секретарю руководителя для передачи последнему?

Кому подается заявление на увольнение по собственному желанию? В отдел кадров или секретарю руководителя для передачи последнему?
Читать ответы (1)
Катя
13.12.2006, 16:46

Пробовала через нотариуса с уведомлением они за такое не беруться!

Помогите пожайлуста! Я не могу уволиться с работы. Написала заявление, оставила в отделе кадров, меня вызвал начальник, смял заявление и выбросил в корзину и так раз 15, я заявление пишу он выкидывает, отделу кадров дана установка заявление не принимать, инспекция труда куплена. Пробовала через нотариуса с уведомлением они за такое не беруться! Как же мне уволиться?
Читать ответы (1)
Максим Станиславович
18.10.2018, 13:42

Можно ли уволиться без визы начальника из отдела судебных приставов ФССП при подаче заявления в отдел кадров УФССП?

Можно ли уволиться по собственному желанию из отдела судебных приставов фссп при подаче заявления в отдел кадров уфссп без визы непосредственного начальника?
Читать ответы (1)
Ирина
12.09.2013, 11:06

Несоблюдение процедуры увольнения - Как привлечь к ответственности руководителя

Руководитель отдела написал (и подписал) за сотрудника заявление об увольнении, сдал в отдел кадров, апотом поставил сотрудника перед фактом - ты уволен по собственному желанию. Испытательный срок к тому времени уже закончился. Как привлечь к ответственности данного руководителя 7 Спасибо.
Читать ответы (2)