Татьяна
24.05.2007, 00:51
Если это нарушение ТК, могу ли я что-то сделать, чтобы оспорить лишения премии из-за того, что я не была ознакомлена с приказом?
Читать ответы (1)
Оформлен механиком на предприятии. Работаю 2 года. Но на меня заставили работать логистом, диспетчером планировать рейсы очень большой объем работ. Была проверка нашли ошибку в журнале который я заполняю по карточкам. Сказали возможно увольнение и лишение премии. На работу я никогда не опаздываю и не прогуливаю. Могут ли уволить например по п.5.ч.1 ст.81 ТКРФ? До этого пол года назад было дисциплинарное взыскание, но я с ним не согласен так и описал в объяснительной и в приказе не согласен и сделал для себя копии.
Если я не хочу писать по собственному в понедельник как мне быть? Спасибо за ответы.
