Наталия
20.03.2015, 15:16
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Читать ответы (1)
Отпуск разделили без согласия график не был подписан мной теперь согласно этого графика выганяют в отпуск на 14 дней что делать?
Здравствуйте!
Работодатель вправе разделить отпуск на несколько частей. Условие, одна из частей должна быть не менее двух недель.
СпроситьНе спрашивая моего согласия?
СпроситьДобрый день, в соответствии со статьей 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Таким образом, работодатель обязан был с вами согласовать разделение отпуска на части.
Спросить