Ирина Николаевна
13.12.2016, 05:58
Право на ежегодный отплачиваемый отпуск при неполной занятости и выплата пособия по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Работаю на предприятии, в ноябре оформил отпуск по уходу за ребенком до 1.5 года и неполный рабочий день 7.8 часа. Сейчас говорят что для получения пособия необходимо сократить рабочий день на 4 часа, т.е. в половину. Говорят писать отказ от отпуска, или же оставлять так, но получать 50% зарплаты + пособие. Имеют ли они право изменять условия сейчас, ведь уже все оформлено и пособие получаю с ноября.
Юристы ОнЛайн: 134 из 47 431 Поиск Регистрация