Могут ли меня сократить, учитывая, что я мать-одиночка, старший ребенок учится в колледже, и младший не ходит в детский сад, а муж не работает?

16.03.2018, 21:25

• г. Вологда

Старшему ребенку 17 лет младшему 2,6 года, старший учится в колледже в отношении старшего ребенка я мать одиночка и являюсь единственным кормильцем, муж не работает сидит дома с младшим ребенком т.к он не ходит в детский сад, могут ли меня сократить?

Читать ответы (1)

Единственный кормилец
Мать одиночка
Ребенок ходит

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Мишагина Ю. А. 4.8

16.03.2018, 21:33,

г. Серпухов

Добрый день!

Согласно ст. 261 ТК РФ нельзя вас сократить, если муж не трудоустроен:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Если трудоустроен и находится в декрете, придется сесть в декрет вам. Тогда не сократят.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59