
Несоответствие оплаты труда - возможность возврата денег за неоплаченные часы в выходные дни
Работаю на предприятии. График по договору с утра в ночь, два выходных. Мы работаем, так как не хватает людей с утра в ночь, один дома. Получается что выхожу в выходной день. Оплату производят в месяц в одинарном размере, а раз в квартал за переработку в размере 0,5%. На вопросы мои об неправильной оплате, директор сказал не нравится досвиданья. Вопрос после увольнения могу ли я подать в суд, чтоб вернули деньги мне за не оплаченные часы в выходные дни.
Здравствуйте, Нина
В вашей ситуации для ответа о перспективах судебного дела следует изучать документы по вашему делу и знать вашу ситуацию более подробно.
СпроситьНина! Без тщательного изучения текста Вашего трудового договора НИКТО И НИКОГДА ВАМ НЕ ОТВЕТИТ! Разве что "лохотронщики", которые потом Вас разденут. И даже не заметите, как...! Делайте заказ на изучение договора.
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов
