Проработавший 11 месяцев в СПБ, сотрудник хочет уволиться без отработки в связи с переездом - как быть в данной ситуации?
Проработал 11 месяцев на одном месте в СПБ. В отпуске был два раза по одной неделе. Хочу уволиться. Написал заявление на отпус на 12 дней и со следующего дня на увольнение.
Начальник отдела не подписывает заявления и не передает в бухгалтерию. Могу я написать заявление на увольнение без отработки в связи с переездом домой в другой город? Работаю зав. складом, договор о полной материальной ответственности не подписывал, подписывал только должностную инструкцию кладовщика, в которой есть пункт о материальной ответственности. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Андрей!
Подайте заявление через секретаря, зарегистрируйте его, один экз. оставьте себе, через две недели Вас обязаны уволить по собственному желанию, выдать документы и произвести расчет. Без отработки в 2 недели Вы можете уволиться только по согласованию с администрацией.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 432 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Могу ли я написать еще одно заявление на отпуск, но уже с последующим увольнением?
