Наталья
17.02.2020, 10:52
Как поступают с сотрудниками закрытой группы или детского сада при карантине?
Читать ответы (5)
Детский сад закрывают на ремонт! Начальство отправляют в принудительный отпуск за свой счёт. Имеет ли они на это право? Как быть в такой ситуации.
Здравствуйте. Отправить за свой счет в отпуск принудительно руководство не имеет право. В данном случае применима ст. 157 ТК РФ.
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Время простоя по вине работника не оплачивается. О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.Но если сами напишете заявление на отпуск за свой счет, оспорить и доказать оказанное "давление на вас будет практически невозможно. Спросить
А если я пойду в заработанный отпуск, а потом выйду, и сад до сих пор будет на ремонте, мне должны будут платить зарплату как вы писали 2:3 от вклада?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация