Жанна
13.04.2020, 09:55
Работодатель лишает сотрудников премии в период коронавируса, ссылаясь на описание условий в трудовом договоре.
Читать ответы (2)
Здравствуйте. Моему ребенку 1 г 10 мес. Хочу выйти на работу. До декрета зарплата была 20 тыс. Во время декрета организация 3-4 раза поменяла юридическое лицо. Работодатель сказал прямо, что штат набран и я ему не нужна и, если я все-таки выхожу на работу, то платить он будет мне 12 тыс из расчета 72 руб/час *168 ч (норма часов) и так как премия в трудовом договоре прописана на усмотрение работодателя, то он отказывается мне ее платить. Законно ли это?