Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой процент зарплаты родителя с ребенком-инвалидом может быть удержан за моральный вред по исполнительным листам?

21.03.2018, 21:01
• г. Краснодар

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какой % зарплаты могут удержать по двум исполнительным листам за моральный вред с сотрудника, если у самого сотрудника на иждевении ребенок-инвалид и жена (жена не может пойти работать, так как ребенок-инвалид)

Читать ответы (3)
Инвалид может работать
Ребенок инвалид
Моральный вред
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Придельный размер удержания из заработной платы должника в соответствии с законом об исполнительном производстве составляет 50%.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Марина.

Максимально могут удержать 50 процентов.

На практике так и происходит. Можно обратиться к судебным приставам-исполнителям с заявлением о снижении размера удержания до 30, 20, 15, 10%%. Или в судебном порядке.

Звоните в рабочее время, бесплатно подскажем как это сделать.

Спросить

Жена подаёт на алименты или нотариальное соглашение о взыскании алиментов заключаете и % какой-то денежных средств будет оставаться в семье.

У вас сейчас не более 50% из ЗП обязаны удерживать. Если алименты будут удерживать, например 1/4, то 25% остатка из ЗП будут удерживать в счёт погашения долга по моральному вреду. Остать 25% будет делиться пропорционально, т.к. возмещение морального вреда тоже первая очередь удовлетворения требований взыскателя (п.1 ч.1 ст.99 ФЗ "Об исполнительном производстве"). Если алименты не взыскиваются, то по 25% бухгалтер обязана удерживать по каждому ИЛ в счёт возмещения морального вреда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги