Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предстоящее сокращение и возможность оспорить решение работодателя в суде - шансы на положительное решение для меня

21.03.2018, 23:10
• г. Москва

Добрый день! Моему мужу сообщили о предстоящем сокращении через 2 месяца и с выплатой 1 выходного оклада. При этом на его место взяли человека с тем же функционалом но за меньшие деньги. Я дома с 2 детьми. Одному 5 лет другому 3 месяца. На работу выйду только в сентябре. Насколько правомерно решение работодателя? Можно ли его оспорить в суде и каковы шансы на положительное для меня решение?

Читать ответы (1)
Решение работодателя
Сокращение месяцев
Можно ли оспорить
Ответы на вопрос (1):

Прекращение трудового договора на основании пункта 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации признается правомерным при условии, что сокращение численности или штата работников в действительности имело место. Вместе с тем, с одной стороны, работодатель не может быть ограничен в праве впоследствии восстановить упраздненную должность в штатном расписании в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом; с другой стороны, в таких случаях нельзя исключать возможность злоупотребления правом со стороны работодателя, использующего сокращение штата работников для увольнения конкретного лица. Так что шансы есть, главное - не пропустить сроки на обращение в суд (1 месяц со дня увольнения) и доказать суду совпадение должностей и обязанностей уволенного истца и вновь принятого работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги