Юлия
03.06.2015, 09:43
Право работодателя отказать в предоставлении отпуска работнику, идущему в отпуск авансом каждый год
Читать ответы (1)
Работник устроен 01.08.2017. работает включительно 23.03.2018 и увольняется! За время работы с 01.01.2018 были внесены изменения в ТД и количество доп. дней за вредность стало 7, а было 10. Как подсчитать дни отпуска подлежащие компенсации: 1.по новым условиям за весь период работы (8 мес), или
2. каждый период просчитать отдельно и сложить (5 мес. по 10 дней, и 3 мес. по 7)?
Доброго времени суток. Каждый период считайте отдельно по времени действия условий одних потом других.
Спасибо за обращение на сайт.
Спросить