Имею ли я право на ежегодный отпуск перед декретом не по графику?

• г. Новосибирск

Имею ли я право на ежегодный отпуск перед декретом не по графику?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Да вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам или сразу после него не зависимо от периода работы у работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мне директор отказала в этом, ссылаясь на график отпусков.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов