Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В конце месяца со второй работы деньги не пришли, сказали, что ты же был в отпуске..

21.09.2011, 08:48
• г. Очер

Вопрос вот какой. Я работаю системным администратором в администрации, тут проблем нет, и по совместительству работаю в другом месте тоже системным администратором с суммой зарплаты 2000+15% уральских.. первые месяцы все было нормально, ходил к ним, все починил, сделал, платили.. (правда платили тоже не правильно.. по договору 2000 + уральские, получается 2000+15% = 2300 и минус подоходный 2300 - 13% = 2001.. а платили они мне, вычитая 13% из 2000 не начисляя уральский коэффициент).

Недавно брал отпуск на основной работе, 2 недели.. в конце месяца со второй работы деньги не пришли, сказали, что ты же был в отпуске.. в этом месяце все у них исправно работало, меня они к себе не звали, только если по мелочам, в конце месяца деньги опять не пришли, сказали, ты ведь к нам не приходишь, чего мы будем платить..

Обязаны ли они мне платить эти деньги?

В договоре, кстати, написано, что обязаны выплатить деньги в течений 5 дней после подписки акта выполненных работ..

Надеюсь вы поняли, что я вам объяснял.. помогите пожалуйста советом!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У вас на второй работе какой договор заключен? точно ли ТРУДОВОЙ? Если так, то что означают ваши слова: "В договоре, кстати, написано, что обязаны выплатить деньги в течений 5 дней после подписки акта выполненных работ.. ". Эта формулировка больше подходит для какого-либо гражданско-правового договора (оказания услуг; подряда и т.п.), но не для трудового договора. Если в вашем договоре имеется именно такая формулировка-какие претензии? Оплата по факту выполненной работы. Если же у вас договор таки трудовой, тогда можно говорить о ЗАРАБОТНОЙ плате, которая должна выплачиваться ежемесячно в размерах, установленных в договоре. Одним словом, разберитесь, какой именно у вас договор

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России