Проблемы с оплатой и штрафами - Как защитить свои права и решить конфликт с работодателем?
Здравствуйте, я работаю в компании восемь месяцев, когда брали на работу наобещали за 25000, позже выяснилось что оклад 10200, остальное так сказать премия, с которой с нас удерживали штрафы, поясняю, никакого приказа о нарушениях я не подписывала, и потом выяснилось что его не существует, просто мы сами подводили себя так сказать под монастырь когда писали объяснительные, штрафы были громадные, сейчас сказали писать по собственному желанию, т.к.у компании нет денег, мне специалист по кадрам сказала что меня могут послать в командировку без моего согласия, что это прописано в должностной инструкции, но там такого нет, лишили премии за февраль, и за все переработки, угрожают что в трудовую напишут такое, что меня никуда не возьмут, и не предупредили о закрытии, и молчат сейчас, никто ничего не знает, что делать дальше не понятно. Как выйти из такой ситуации? Могут ли сказать что я была плохим работником, и например у меня было много ошибок?
Здравствуйте.
Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении ваших прав. Штрафовать работодатель не имеет права.
Спросить