Добрый день. Работодатель должен издать приказ о сокращении штатов, уведомить за 2 месяца до предстоящего сокращения работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением, при увольнении выплатить последнюю заработную плату + компенсацию за неиспользованные дни отпуска + выходное пособие + иные платежи предусмотренные трудовым и коллективным договором (если они предусматриваются).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Какие действия должен совершить работодатель и какие выплаты полагаются работнику при увольнении по сокращению штата в 2018 году.

Краснодар - онлайн услуги юристов

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Выплаты работнику в день увольнения при сокращении штата - о чем нужно знать работодателю

Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.

Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?

Какие выплаты полагаются работнику при увольнении по сокращению

Уволенный работник - имеет ли он право на пособие по сокращению штата и какова ответственность работодателя?

Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?

Выплаты при увольнении по сокращению и возможность приема на свободные вакансии - что положено работникам?

Как должен действовать работодатель при увольнении по сокращению и согласии работника на увольнение по соглашению

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59