Возможно ли получить административный отпуск по уходу за ребёнком на 14 дней для курортно-санаторного лечения, если не являешься матерью одиночкой? Какие документы требуются?
Могу ли я, не являясь матерью одиночкой, получить административный отпуск по уходу за ребёнком (не инвалид)? На срок 14 календарных дней для курортно-санаторного лечения.
Какие документы должна предоставить администрации?
Здравствуйте!
Согласно трудовому законодательству работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет,коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.Таким образом,если коллективным договором предусмотрен такой отпуск, то Вы его сможете использовать, а если не предусмотрен, то соответственно -нет.
Предоставление такого отпуска не является обязанностью работадателя, как это было раньше.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопросы по административному отпуску для родителей ребенка-инвалида в декретном отпуске
Я не являюсь матерью одиночкой, я замужем, и у меня ребенок-инвалид (2,5 года).
