Возможно ли получить административный отпуск по уходу за ребёнком на 14 дней для курортно-санаторного лечения, если не являешься матерью одиночкой? Какие документы требуются?

• г. Москва

Могу ли я, не являясь матерью одиночкой, получить административный отпуск по уходу за ребёнком (не инвалид)? На срок 14 календарных дней для курортно-санаторного лечения.

Какие документы должна предоставить администрации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Согласно трудовому законодательству работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет,коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.Таким образом,если коллективным договором предусмотрен такой отпуск, то Вы его сможете использовать, а если не предусмотрен, то соответственно -нет.

Предоставление такого отпуска не является обязанностью работадателя, как это было раньше.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов