Проблемы с увольнением - Как действовать, когда работодатель требует переписать заявление?

27.03.2018, 18:39

• г. Пермь

Собрался увольнятся, написал заявление как положено за 2 недели, сначала у меня его приняли, а теперь говорят что нужно переписывать, я же не обязан переписывать, факт ведь в том что предупредил.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.3

27.03.2018, 19:42,

г. Самара

Здравствуйте. В нашем не честном мире лучше перестраховываться. Т.е. отдавать 2 заявления, одно на подпись, второе себе но с пометкой о принятии данного заявления, что бы был аргумент в суде. (личная практика). (судья подсказала). А так вы в праве, вслучае нарушения ваших прав пригласить в суд ваших коллег по работе которые могут подтвердить, что вы подали заявление об увольнении.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Артем

28.03.2018, 12:34,

г. Пермь

Я как раз таки и взял копию заявления с подписью о том что у меня его приняли, так же все коллеги в курсе моего увольнения, но работодатель говорит чтоб я его переписывал, дату менял, ведь я вправе этого не делать? И не выйти на работу когда срок предупреждения истекет.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

28.03.2018, 12:40,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Конечно вы не обязаны этого делать, если первоначальное заявление на увольнение отдали работодателю под роспись. Через 2 недели, когда настанет день увольнения, можно не выходить на работу

Рекомендую показать свое заявлению юристу

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением - Как действовать, когда работодатель требует переписать заявление?

Пермь - онлайн услуги юристов