Надежда
27.02.2015, 16:26
Может ли работодатель уступить и позволить работнику приступить к работе по новым условиям раньше, чем было запланировано?
Читать ответы (3)
Помогите пожалуйста. На основании какой статьи ТК РФ работодатель производит выплаты компенсационного характера работнику в течение двух месяцев, если изменились условия оплаты в худшую для работника сторону и он не был предупрежден об изменениях за два месяца. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
