Несоблюдение условий трудового договора - устроилась неофициально и лишена возможности получить зарплату. Какие действия предпринять без договора?
Устроилась неофициально в ЗАО Юлена дали только заявление подписать о том что я несу материальную ответственность а договор сказали дадут позже. Сколько не просила на все находились причины. То что в магазине воровали она все свалила на меня и еще на одного охранника. И уволтла меня. Я пришла сегодня за зарплатой а она мне сказала что у меня нет зарплаты и не будет. Как мне быть? Куда обращаться ведь нет договора?
Идите п Прокуратуру, сообщите, что фактически вы осуществляли работу, но юридически Вас не оформили, что является нарушением ТК РФ, кроме того, Вам нужно обратиться в Управление трудовой инспекции, этот орган также осуществляет зашиту работников.
СпроситьТрудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Нарушение трудовых прав - официально не трудоустроенная Ксения стала жертвой недобросовестного работодателя
Как уйти с работы, если договор несоответствует реальности и трудовому кодексу?
Проблемы на работе в магазине канцелярии - отсутствие записей в трудовой, неправильная зарплата и неудобный график работы
Что делать, если работодатель закрывает магазин после нескольких дней работы
