Какая заработная плата положена мне при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Моему ребенку 1,5 года. Хочу выйти на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком. Какую заработную плату мне должны выплачивать: ту, с которой я уходила в декрет или мне могут предложить меньшую (с учетом того, что за время нахождения в декретном отпуске я потеряла некоторую квалификацию), или я могу рассчитывать на ту заработную плату, которую сейчас платят человеку, работающему временно вместо меня (у него зар. плата выше)?
Меньшую предложить не имеют права. На время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется рабочее место. Его и обязаны предоставить, вместе с той зарплатой.
А вот что касается большей зарплаты, то тут надо знать, было ли официальное повышение окладов по штатному расписанию. Или замещающему Вас работнику зарплата повышалась индивидуально. Если по приказу было повышение всем должностям, то и Вам должны предоставить Ваше место с установленной на нем зарплатой. Если конкретно по Вашей должности повышения не было, значит - только старая зарплата.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как сохранить пособие по уходу за ребёнком и работать - процентное соотношение выплат заработной платы в декретном отпуске.
Дожны ли мне в период нахождения в декретном отпуске также повысить зар.
Дожны ли мне в период нахождения в декретном отпуске также повысить зар.
Когда лучше выйти на работу после декретного отпуска - сразу или после отпуска человека, замещающего меня?
