Выплаты при сокращении - какие требовать и что делать, если предложенное не устраивает
На работе сокращают отдел где я работаю, то что предлагают в замен мне не подходит.
Скажите какие выплаты должны быть при сокращении?
---Здравствуйте уважаемый посетитель, при отказе от предлагаемой вам работы, выплаты получите за 2 недели, вместо 2 месяцев. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Так же работодатель может предложить Вам уволиться по соглашению сторон, в этом случае - как договоритесь.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация