Требуется продление оплачиваемого отпуска на 21 день для санаторно-курортного лечения ребенка
Здравствуйте. У меня запланирован отпуск с 03.04.18 по 09.04.18 (устроена на работу с 03.04.17 года), всего 7 дней... Но вот сегодня мне и моему ребенку предложили санаторно-курортное лечение, ребенок часто болеющий, давно уже просила санаторий для ребенка и вот наконец-то предложили. Я согласилась, но вот теперь думаю пойдут ли мне на встречу и продлят ли отпуск т.к. едем на 21 день. Вместо меня поехать совсем никто не может, все старше 60 лет. Как мне решить вопрос с продлением оплачиваемого отпуска?
Здравствуйте.
Очередность отпусков устанавливается графиком отпусков либо по соглашению с работодателями. Если отпуск предоставляется не в полном размере, а разбивается на части, то одна из них не должна быть меньше 14 дней. Сделайте акцент на этом. При необходимости можно взять отпуск за свой счет.
СпроситьГрафик отпусков уже составлен, и 14 календарных дней у меня будет в августе 2018, потом еще 7 дней в сентябре. Все согласованно. Значит смогу продлить, только если работодатель войдет в мое положение и согласиться его продлить? Так?
СпроситьСовершенно верно, возможно сентябрьский отпуск приплюсуют к апрельскому. Можете еще больничный лист оформить попробовать.
Спросить