Как считается месячный срок для приказа о наказании работника по ч.3 ст. 193 ТК РФ

• г. Уфа

Как считается месячный срок для приказа о наказании работника по ч.3 ст. 193 ТК РФ, если правонарушение обнаружены 12.02.2018 и работник находился на больничном с 1 марта по 21 марта 2018 г. включительно?

Читать ответы (0)

Уфа - онлайн услуги юристов