Здравствуйте куда обратиться если не оплачивают больничный.

Уважаемая Оксана.

Конечно НЕТ, НЕ ПРАВОМЕРНЫ.

Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе (Брянской области) и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Обращаю Ваше внимание: если работодатель откажет работнику в этих гарантиях, повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.

Привет моей Родине.

Я уроженец Брянской области (г.Мглин)....

Здравствуйте!

В таком случае советую обратится в прокуратуру с жалобой... Прокуратуру проведет проверку по данному факту.

Добрый вам вечер. Уважаемая Лена Владимировна данном случае совета вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.

Здравствуйте.

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом.

Можете обратится в суд с иском ст.131 ГПК РФ.

---Здравствуйте, а причину какую называют? Если допустим находились в отпуске без содержания, больничный оплате не подлежит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Доброго вам времени суток. Советую вам в данной ситуации обратиться в прокуратуру с заявлением. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Обращайтесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру по этому поводу.

С уважением.

Если работаете неофициально, то вам и не оплатят. Официально, то в инспекцию труда, ФСС, прокурору жалобу. Возможно и в суд придётся обращаться.

Жалобу в трудинспекцию.

Добрый день! Для начала, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для проведения проверки действия работодателя. А так же в органы прокуратуры. При этому следует узнать причину такого поведения работодателя, поскольку, если больничный лист оформлен официально, то он должен быть оплачен, не оплата в данном случае является серьезным нарушением со стороны работодателя.

С Уважением!

Добрый день, во время нахождения на больничном увольнять не имеют права.

Максим

обратиться можно в прокуратуру с жалобой.

Обратитесь в территориальное отделение ФСС по месту регистрации организации в качестве страхователя с заявлением о невыплате работодателем пособия по беременности и родам. Можете сделать это онлайн. Они сделают запрос работодателю с требованием предоставить им все данные по вашей страховой выплате. Если ситуация и после проверки не изменится, придется обращаться в суд в порядке ст. 392 ТК РФ .

Здравствуйте, Ольга.

Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

С заявлением в прокуратуру.

Написать заявление своему Работодателю. В 2 экз и отдать под роспись или отправить ценным письмом с описью вложения и с уведомлением. Ответственность за это несет не бухгалтерия, а Организация в лице Директора.