Не оплачивают больничный лист куда обратиться.

Здравствуйте!

В таком случае советую обратится в прокуратуру с жалобой... Прокуратуру проведет проверку по данному факту.

Добрый вам вечер. Уважаемая Лена Владимировна данном случае совета вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и районную прокуратуру.

Здравствуйте.

1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

1.1. Исковое заявление, заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в суд на бумажном носителе или в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2. Отказ от права на обращение в суд недействителен.

3. По соглашению сторон подведомственный суду спор, возникший из гражданско-правовых отношений, до принятия судом первой инстанции судебного постановления, которым заканчивается рассмотрение гражданского дела по существу, может быть передан сторонами на рассмотрение третейского суда, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и федеральным законом.

Можете обратится в суд с иском ст.131 ГПК РФ.

---Здравствуйте, а причину какую называют? Если допустим находились в отпуске без содержания, больничный оплате не подлежит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Доброго вам времени суток. Советую вам в данной ситуации обратиться в прокуратуру с заявлением. Желаю удачи в решении вашего опроса.

Может быть они немножко лукавят? ст.28 ФЗ "О занятости населения" говорит об обратном:

1. Государство гарантирует безработным:

выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного

Нужно настоять на этом моменте.

Обратитесь в территориальное отделение ФСС по месту регистрации организации в качестве страхователя с заявлением о невыплате работодателем пособия по беременности и родам. Можете сделать это онлайн. Они сделают запрос работодателю с требованием предоставить им все данные по вашей страховой выплате. Если ситуация и после проверки не изменится, придется обращаться в суд в порядке ст. 392 ТК РФ .

Здравствуйте, Ольга.

Вам следует обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

Добрый день! Для начала, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для проведения проверки действия работодателя. А так же в органы прокуратуры. При этому следует узнать причину такого поведения работодателя, поскольку, если больничный лист оформлен официально, то он должен быть оплачен, не оплата в данном случае является серьезным нарушением со стороны работодателя.

С Уважением!

Добрый день. Попробуйте написать жалобу в департамент здравоохранения для начала. Составить иск вам могут юристы сайта.

Спасибо за ответ, сегодня выяснилось что расчёт даже не представлял больничный лист в ФСС. Подскажите пожалуйста, как правильно написать заявление о перерасчет больничного листа за апрельс учётом инфляции, т. к. он до сих пор не оплачен. И куда можно обратиться с жалобой на расчётчика организации?

Уважаемая Оксана.

Конечно НЕТ, НЕ ПРАВОМЕРНЫ.

Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе (Брянской области) и прокуратуру по месту нахождения работодателя.

Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность до 90 суток. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Обращаю Ваше внимание: если работодатель откажет работнику в этих гарантиях, повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.

Привет моей Родине.

Я уроженец Брянской области (г.Мглин)....

здравствуйте.больничный лист да могут оплачивать через 6 месяц.ну отпуск не должен быт 20 дней.должен быт 28 дней.

Согласно ТК статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.

Начисляют согласно Положения о заработной плате. Положения о премировании и среднего заработка и срока работы.

Здравствуйте! Правомерно

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации нет больничный лист неработающему пенсионеру не оплачивается, для этого необходимо быть трудоустроенным.