Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, пожалуйста, правомерно ли такое распределение перерывов?

25.09.2011, 19:39
• г. Екатеринбург

Я работаю оператором call-центра. В течение дня у меня четыре перерыва: один 30 минут на обед и три перерыва по 10 минут. Все остальное время я сижу в наушниках у компьютера и нам запрещено отлучаться даже в туалет. Скажите, пожалуйста, правомерно ли такое распределение перерывов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

. Общая норма звучит так: "В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который не включается в рабочее время" ст.108 Трудового Кодекса РФ.

Время предоставления перерыва и его продолжительность на Вашем предприятии устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодатем.

Таким образом, если указанный Вами режим предоставления перерывов для отдыха и питания не противоречат Правилам внутреннего трудового распорядка или Вашему трудовому договору, то такое распределение перерывов можно признать правомерным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги