Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким документом обосновывается

02.04.2018, 14:24
• г. Санкт-Петербург

Работаю в лаборатории ГСМ, делаю анализы, контактирую с керосином ТС-1, работа по 12 часов посменно, сейчас нахожусь на 4 месяце беременности, представила справку о постановке на учёт, имеют ли права продолжать заставлять работать с керосином?

Читать ответы (0)
Работаю по 12 часов Заставляют работать Беременность права
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
15.03.2014, 02:47

Работаю в ночную смену по 12 часов все 12 часов нахожусь на ногах имеет ли право работодатель заставлять так работать.

Работаю в ночную смену по 12 часов все 12 часов нахожусь на ногах имеет ли право работодатель заставлять так работать.
Читать ответы (1)
Александра
17.03.2018, 03:35

Возможность работы вахтовым методом во время беременности.

Вахтовый метод работы при беременности. Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могу ли я, находясь в положении, продолжить работать вахтовым методом, если я сама этого хочу. Не смотря на беременность, мне удобно работать сутки через трое/четверо. Могу ли я, работая вахтовым методом, просить о сокращении рабочих часов в месяце? Работаю в военной части гражданским персоналом. Не военнослужащая.
Читать ответы (1)
Анастасия
21.01.2019, 12:11

Прогулы по причине беременности - нужен ли больничный?

Такой вопрос, нахожусь на 9 неделе беременности, не вышла на работу два дня, первый день из-за плохого самочувствия, второй так как была в женской консультации и сдавала анализы, работаю 2/2 с 8 до 20, работа сидячая, за компьютером, на работе о положении знают, справку подтверждающую беременность предоставила, на что мне сказали что эта справка не котируется и нужен больничный, а без него это обычные прогулы без уважительной причины, как быть? И так ли это на самом деле?
Читать ответы (1)
Наталья
19.10.2015, 06:56

Имеет ли руководитель право увеличивать рабочее время беременной сотрудницы в магазине Лента в Новосибирске?

Я на 24 недели беременности, работаю официально в магазине лента в Новосибирске продавцом логистом. Предоставила справку о ранней постановке на учет и справку ВК с поликлиники по месту жит-ва.Работаю по 8 часов в день 2 через 2,но наш руководитель секции постоянно ставит на 2-3 часа больше времени ссылаясь на то что некому работать. Подскажите имеет ли он права так делать, я как справку принесла сделали график по 8 часов так и до сих пор работаю по этому графику.
Читать ответы (2)
Надежда Олеговна
20.06.2014, 09:42

Имеет ли беременная разъездный кассир право отказаться от работы в ночную смену без медицинской справки о легком труде?

Скажите пожалуйста, имеют ли право отправить работать в ночную смену в поезд разъездным кассиром, при условии что предоставлю справку о беременности? Работодатель требует именно справку на легкий труд, но я знаю, что такую справку дают только при постановке на учет в жк, а у меня такая работа, что анализы бегать сдавать никак не получится?
Читать ответы (1)
Гость 2802245
26.12.2014, 14:35

12-недельная беременная сотрудница салона связи вынуждена работать по 12 часов без выходных - нарушение прав или обычная практика?

Ситуация такая, работаю с салоне связи, нахожусь на 12 недели беременности. Руководитель заставляет работать по 12 часов без выходных, так же не отпускает на прием к врачу, постоянно угрожает что уволит. Имеет ли право руководитель заставлять так работать и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Наталья
25.09.2019, 12:08

Право на получение справки о переводе на лёгкий труд во время беременности - что делать, если поликлиника отказывает

Нахожусь на работе по 8 часов, работа сидячая, за компьютером, периодически нахожусь в напряжённых и стрессовых ситуациях связанных с рабочими моментами. Я работаю диспетчером. Срок беременности 5 месяцев. В поликлинике не дают справки о переводе на лёгкий труд. Имею ли я право на получение этой справки? Если так то как же мне поступить?. Спасибо. Наталья.
Читать ответы (1)
Анастасия
14.11.2016, 13:20

Нарушение конфиденциальности в инвитро лаборатории - Как наказать сотрудницу и защитить свои права?

На днях сдавала в лаборатории инвитро анализ на определение гормона беременности. Лаборатория находится в непосредственной близости моей работы. Результат анализа положительный. Сегодня узнала, что все сотрудники моего офиса в курсе моего "интересного" положения, сотрудница Инвитро проговорилась одной из наших девочек, которая тоже сдавала данный анализ, что у нас на работе "беби бум", сказав, что еще одна сдавала анализы. Детородного возраста только я, следовательно все быстро догадались. Как можно наказать данную сотрудницу? Какое право она имела сообщать данную информацию? Из за ее халатности я могу лишиться работы (работаю по договору, оформление должно было быть в декабре, но не уверена, что теперь будет...)
Читать ответы (1)
Иванова Надежда Васильевна.
13.08.2014, 12:46

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу по ТК?

Я хотела проконсультироваться с вами. Имеет ли право уволить меня с работы если я нахожусь на 5 месяце беременности? Работаю по ТК. (беременность наступила на испытательном сроке после 2 недель так я пришла устраиваться на работу), но сейчас я работаю по трудовой книжке уже около 5 месяцев. Меня обвиняют в шарлатанстве, угрожают.
Читать ответы (5)
Анна
19.11.2015, 10:51

Может ли меня уволить работодатель, если я находясь на испытательном сроке принесу справку о беременности?

Сейчас на работе я нахожусь на испытательном сроке. Работаю ещё только месяц из 3 необходимых. Устраиваясь на работу, проходила врачей для меж. книжки, в т.ч и гинеколога, но он беременность не обнаружил. А сейчас я узнала что уже 2 месяца беременности. Могул ли меня уволить если я сейчас принесу работодателю справку о беременности?
Читать ответы (3)