Гражданин РФ, бывший учитель в Казахстане не смог получить досрочную пенсию - правомерно ли это?

199₽ VIP

Надо в судебном порядке осправать этот отказ (ст. 218-219 КАС РФ). Соглашение от 13.03.1992 г. является международным документом, который не отменен. И имеет силу в настоящее время.

Добрый день Ольга, Пенсионное обеспечение граждан переселившихся на территорию РФ определяется Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины);

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16).

Право на пенсию определяется по законодательству той страны, в которой обратились за назначением пенсии, таким образов Вам право на пенсию должны определять по Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, но при этом стаж работы в Казахстане должны были подтвердить дополнительными справками о льготной работе. Обратитесь в суд.

Здравствуйте. Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из Казахстана, регулируется Соглашением стран СНГ от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13.03.1992 г.). В соответствии с

частями 2, 3 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 г., для установления права на

пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам

государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на

территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за

время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Казахстаном.

В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года.

Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99 р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах — участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих

видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Следовательно, стаж приобретенный Вами на территории Казахстана до 01.01.2002 года должен быть учтен при назначении пенсии в РФ.

Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства — участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Следовательно. Периоды работы на территории Казахстана могут быть включены при условии уплаты за Вас страховых взносов в ПФ Казахстана. Вы вправе обжаловать отказ в суд. Желаю удачи. В.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, вам уже дали ответ на этот вопрос, суд ДРУГОГО ответа вам не даст. Период работы который не считается льготным, ни кто в подсчёт не произведёт. ПФ совершенно прав. Действующим Законом РК «О пенсионном обеспечении в РК» от 20 июня 1997 года льготная пенсия не предусмотрена.

Статья 4. Право на пенсию граждан других союзных республик, иностранных граждан и лиц без гражданства

Проживающие в Российской Федерации граждане других союзных республик, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение пенсии на общих основаниях с гражданами Российской Федерации, если иное не предусмотрено Законом или договором.

(в ред. Федерального закона от 14.01.1997 N 19-ФЗ)

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

ОГЛАШЕНИЕ СТРАН СНГ ОТ 13.03.92 "О ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН ГОСУДАРСТВ - УЧАСТНИКОВ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ В ОБЛАСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ" устанавливает в пункте

2. Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают.

Поэтому пенсионный фонд не прав, но придется обращаться в суд для решения данного вопроса.