Михайлов Николай Иванович
03.04.2018, 05:13
Отказ от увольнения и невыдача трудовой книжки в отпуске - нарушение прав работника
Читать ответы (1)
Здравствуйте, я с 1 по 28 апреля в отпуске. 2-го апреля хотел написать заявление на увольнение 15-м апреля, чтоб трудовую забрать 16-го апр. В отд. кадров мне отказали, сказали чтоб заявление переписал датой увольнения 28-е и трудовую могу забрать только после отпуска. Нарушены ли мои права?
Добрый день! В данном случае Ваши права не нарушены. Так как работодатель не вправе уволить Вас, даже на основании вашего заявления, пока вы находитесь в отпуске. Соответственно, уволить Вас и выдать трудовую книжку работодатель может только после окончания отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация