Проблемы с увольнением пенсионера - не переданы дела и должность, не выдана трудовая книжка
Здравствуйте! Являюсь пенсионером. Написал заявление на увольнение по собственному желанию 23.03. со сроком увольнения 02.04., т.е. через 7 раб. дн. Директор на заявлении сделал резолюцию только в последний день работы и то после 15.00. Соответственно передать дела и должность у меня и комиссии не было возможности. Я мат. отв. лицо. Подписывал договор о полной мат. отв. в 2014 году с директором, который уволился, потом предприятие переименовали из ОАО в АО. С новым директором договор не подписывал. В отделе кадров трудовую не выдали, сослались на то, что не передал дела и должность. Мои действия дальше?
Трудовую книжку и полый расчет работодатель обязан выдать в последний рабочий день независимо от сдачи или несдачи материальных ценностей и прочих обстоятельств. За нарушение срока работодатель несет материальную ответственность в размере среднего заработка работника. Можете обращаться в суд.
СпроситьУважаемая Евгения Васильевна! Если это к Вам. А по остальному, то, что не сдал дела и должность и про договор по мат. отв.? Заранее спасибо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация