Возможно ли продолжить работу после отпуска перед декретом?

04.04.2018, 07:34

• г. Екатеринбург

У меня такая ситуация, планирую уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом согласно ст.260 ТК РФ. Но между отпуском и декретом имеется разрыв (небольшой, буквально 2 недели). Без него никак не получается. Скажите, могу ли я после отпуска выйти на работу, доработать оставшиеся дни, а затем уйти в декрет?

Читать ответы (1)

Отпуск декрет
Ежегодный отпуск перед декретом
Ежегодный оплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулыба Е. П. 4.9

04.04.2018, 11:40,

г. Подольск

Добрый день. Вы можете уйти в отпуск по графику, выйти с него, доработать оставшиеся дни и уйти в декрет - это не противоречит закону.

Трудовой кодекс также позволяет Вам изменить (перенести) дату отпуска, указанную в утвержденном работодателем графике отпусков.

Статья 123. ТК Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Статья 260. ТК - Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России