Ответственность за сохранность ТМЦ после увольнения - ситуация и возможные последствия
Добрый день.
Работал на складе кладовщиком один. Мат ответственнен.
С июня по декабрь находился в отпуске за свой счет. После уволился по собственному желанию. Сдал ключи от склада, забрал трудовую. При увольнении инвентаризацию не проводили, был беглый осмотр. Акты о инвентаризации и сдачи мат ценностей не составлялись. Вроде и ИП уже закрыли.
Сейчас руководство решило склад пересчитать, возможно возобновить работу. Приглашают и меня. Идти не собираюсь.
Я уволен, но бумаги о сдаче мат ценностей не подписывыл. Возможна и недостача по складу, я не считал.
Есть ли на мне сейчас какая-либо ответственность за сохранность ТМЦ?
Здравствуйте!
В соответствии с ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учёте", п. 26 "Положения по ведению бухгалтерского учёта м бухгалтерской отчётности в РФ", утвержденного приказом Министерства финансов РФ от 29.07.1998 г. № 34 н (в ред. от 29.03.2017 г. № 47 н), порядок проведения инвентаризаций определяется руководителем организации, за исключением случаев, когда её проведение оязательно. Одним из таких обязательных случаев, является смена материально ответственного лица. Поскольку Вы в установленном законом порядке были уволены, Ваши отношения с работодателем были прекращены, ранее вверенные Вам под сохранность товарно-материальные ценности перестали для Вас быть Вам вверенными, в связи с чем, Вы уже не можете быть ответственными за их сохранность. Тем более, Вы потеряли к ним реальный доступ. В такой ситуации рекомендую не являться к работодателю, не участвовать в запоздало проводимой инвентаризации. Никакой ответственности за такие действия Вы по закону не понесёте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация