Как получить пропущенные отпуска и компенсацию за них для сотрудника МВД - подробные указания и законодательные акты

У моего брата странная ситуация на работе. Он - сотрудник МВД. Всегда находилась причина не пускать его вовремя в отпуск. Надо было несколько раз сходить к начальству, повыпрашивать то, что гарантировано Конституцией. Часто случалось, что в отпуск он ходил за предыдущий год. Т.о., отпуск за 2015 год он не "отгулял", и летом 2016 уехал в командировку в Чечню, где провёл более 1, 5 лет. Есть медали, боевой опыт и т.п. После возвращения уже в 2018 ему подписали рапорт на отпуск за 2016 год. А потом и за 2018 (для реабилитации: тяжело заболел после командировки, лежал сначала в городской, а потом и в областной больнице, больничный более 2 месяцев). Теперь сложно сказать, сможет ли работать.

Остались отпуска за 2017 год и 2015. Про отпуск за 2015 вообще советуют забыть, обещают какую-то компенсацию к пенсии (он на пенсии).

1. Как потребовать отпуска за 2017 и (особенно!) за 2015 годы? Напишите очень подробно, на какие законы (ТК, "о полиции", постановления и т.п.) опираться?

2. Описана ли в законе компенсация за отпуск, который сотруднику МВД не предоставили? Если да - какой это законодательный акт, размер компенсации, входит ли это в стаж.

3. Как доказать, что резкое ухудшение здоровья связано со службой?

Всем подробно ответившим обещаю комменты в 10 темах)))