И засчитывается ли срок доставки письма по почте в период уведомления за месяц?

• г. Нижний Новгород

Здравствуйте. Написал рапорт на пенсию в мвд по выслуге лет, отправил его заказным письмом с уведомлением и описью вложение (простое уведомление). Вот уже как неделю, письмо лежит на почте с мвд его получать никто не приходит. День увольнения указал 23.04.2018 г. письмо направил 23.03.2018 года. Что делать если письмо не будет получено мвд? И засчитывается ли срок доставки письма по почте в период уведомления за месяц?

Читать ответы (0)

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Елена
20.02.2017, 22:33

Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?

Руководитель предприятия отказывается принимать заявление на увольнение, сотрудники предприятия (канцелярия, отдел кадров) также не регистрируют заявление. Работник отправил заявление заказным письмом с уведомлением с описью. Но работодатель отказывается получать письмо на почте. Письмо находится на почте месяц, после этого работнику возвращается уведомление с отметкой о неполучении письма. С какого момента считается работодатель предупрежден об увольнении - с момента штампа почты о доставке письма или с момента уведомления почтой об отказе принять письмо. С какого момента начинается отчет 14 дней до увольнения?
Читать ответы (4)
Дмитрий
12.03.2019, 08:02

Проблема с получением заявления об увольнении - является ли опись вложения достаточным доказательством?

Работодатель отказывается принимать заявление на увольнение. Я отправил заявление заказным письмом с описью вложения. Получил уведомление о получении, но при проверке по почтовому индификатору - письмо лежит на почте и оно не получено. И, вероятно, что работодатель будет оттягивать получение письма, а может и вовсе не будет его получать. Является ли опись вложения вместе с уведомлением о получении доказательством, что я уведомил работодателя о намерении уволится? И что мне делать, если меня не уволят, сославшись на отсутствие заявления?
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2017, 23:41

Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия

Руководитель предприятия отказывается принимать заявление на увольнение, сотрудники предприятия (канцелярия, отдел кадров) также не регистрируют заявление. Работник отправил заявление заказным письмом с уведомлением с описью. Но работодатель отказывается получать письмо на почте. Письмо находится на почте месяц, после этого работнику возвращается уведомление с отметкой о неполучении письма. С какого момента считается работодатель предупрежден об увольнении - с момента штампа почты о доставке письма по адресу работодателя (но он не забирает письмо) или с момента уведомления почтой об отказе принять письмо. С какого момента начинается отчет 14 дней до увольнения?
Читать ответы (1)
Алина
07.11.2013, 20:23

Доказательство отправки досудебной претензии заказным письмом с уведомлением о вручении, если адресат отказывается получать письмо

Если отправлять досудебную претензию заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений, то что в случае если письмо не заберут с почты будет являться доказательством отправки? Уведомление о вручении ведь присылают если адресат забрал письмо. А если адресат откажется получать его?
Читать ответы (3)
Александр
14.05.2019, 12:33

Не получено уведомление о получении расторжения договора заказным письмом контрагентом – как поступать?

Направили уведомление о расторжении договора заказным с уведомлением письмом контрагенту, но не получили уведомления о получении контрагентом нашего письма. Что делать? Прошёл месяц.
Читать ответы (1)
Олеся Владимировна
03.10.2016, 06:50

Какое время считается моментом вручения уведомления о сокращении

Работник отказался получить уведомление о сокращении штата. Составили соответствующий акт отказа. На следующий день отправили уведомление заказным письмом с описью вложения. Работник письмо получил через месяц после отправки. С какого времени уведомление о сокращении считается врученным: с даты составления акта об отказе в получении или с даты фактического получения письма по почте?
Читать ответы (3)
Светлана
17.10.2016, 08:50

Невыполнение работодателем условий увольнения

Отправила работодателю заявление на увольнение ценным письмом с уведомлением и описью вложения. Прошло 10 дней, сегодня узнаю, что письмо так и не было получено, лежит в отделении уже неделю, т.к. работодатель не забрал его на почте. Вопрос, от какой даты будет считаться дата моего фактического увольнения (увольняюсь в период испытательного срока), ведь работодатель может и полгода корреспонденцию не забирать, а срок предупреждения об увольнении в моем случае три дня?
Читать ответы (5)
Наталья Ивановна
03.05.2017, 04:28

Как поступить, если получатель игнорирует уведомление о желании продать долю в квартире?

В квартире имею долю, которую хочу продать второму собственнику. Направила ему уведомление заказным письмом с уведомлением и описью еще 18 апреля, но письмо еще не вручили. Движение письма отслеживаю на сайте почты. Уверена, что адресат игнорирует получение письма, подскажите что мне делать.
Читать ответы (3)
Елена
21.10.2019, 15:27

Возможные последствия невостребования уведомления о выборе семейной формы обучения

Отправила в отдел образования уведомления о выборе для детей семейного образования заказным письмом с описью вложения. Письмо уже почти месяц лежит в почтовом отделении адресата, письмо не забирают. Если письмо придёт мне обратно, будет ли считаться, что я уведомила отдел образования о выборе семейной формы обучения? Ведь я свою обязанность по уведомлению выполнила, а они не забирают письмо по независящим от меня причинам.
Читать ответы (1)
Марина
04.06.2015, 11:38

Задержка заработной платы - Могу ли я не приходить на работу без уведомления о получении письма работодателем?

Работодатель 3 месяца задерживает заработную плату, я составила уведомление о приостановке работы с 03 июня 15 года и отправила его письмом с уведомлением, т.к. руководитель организации отказался его принять. Ранее было отправлено ценное письмо с описью вложения с аналогичным документом, но эти письма не доставляются курьерской службой почтового отделения, а работодатель не получает их ссылаясь за ненадобностью. Письмо (без описи) поступило 04.06.15 года курьерской службой почтового отделения. Уведомление о получении работодателем данного письма на руках пока нет, могу ли я с 05.06.15 не приходить на работу? Или стоит дождаться получение уведомления во вручении данного письма?
Читать ответы (2)