У меня судимость связанная с употреблением наркотиков. Давность 15 лет. может это отразиться на работе?
У меня судимость связанная с употреблением наркотиков. Давность 15 лет. может это отразиться на работе?
Для начала нужно определиться, о новой работе
идёт речь. Или руководитель решил проверить
по какой-либо причине "подноготную" своего персонала.
В первом случае, всё зависит от требований к сотрудникам,
которые предъявляет работодатель.
Для этого им разрабатывается анкета
для кандидата на рабочее место.
Если в анкете стоит конкретный вопрос
о всех бывших судимостях вне зависимости
от их погашения, то вероятнее всего,
все Ваши ответы будут проверены
через базу МВД (оттуда судимости не убираются).
Поэтому отвечать на вопросы анкеты рекомендуется правдиво.
Собственно, времени прошло достаточно, чтобы Вы могли
себя зарекомендовать с положительной стороны.
Не помешает к своему резюме приложить характеристику
с последнего места работы или рекомендацию.
Если Вы обладаете необходимыми квалификацией и опытом,
в которых заинтересован работодатель, то бывшая судимость
может и не повлиять.
Если речь идёт о том, что руководитель решил
проверить работника, который у него уже работает,
то всё зависит от того, что сподвигло его на такую проверку.
Тем не менее основанием к увольнению такая информация может
послужить только тогда, если при приёме на работу
Вы указали о себе не верные сведения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация