Директор требует от учителя начальных классов отработать во время отпуска на пришкольном лагере - является ли это законным?

Я работаю учителем начальных классов. Планирую взять отпуск с 1 июня. Директор мне отказывает, мотивируя тем, что по производственной необходимости я должна отработать в пришкольном лагере июнь месяц. Это продолжается не один год. На основании каких документов меня могут не отпускать в отпуск?

Я работаю в сельской школе учителем начальных классов. Каждый год в июне при школе работаю в лагере. В этом году написала заявление на отпуск с 15 июня. Директор не против, НО она сказала, что я должна отработать целый месяц и поэтому буду работать на группе одна с утра до закрытия лагеря. Правильно ли это? Моя часовая нагрузка 19 ч. Спасибо.

Работаю учителем начальных классов, также веду орксэ. Ушла в отпуск, директор требует пройти за свой счет повышение квалификации по орксэ. Правомерны действия директора?

Добрый день! Сейчас я нахожусь в отпуске, сама работаю в школе учителем начальных классов, на работу выхожу 17 августа, за 3 дня до окончания отпуска наш директор отзывает нас всех учителей с отпуска мотивируя тем, что хватит выходите. Имеет ли право директор так поступать? Имеем ли мы право отгулы за те дни которые не догуляли? Спасибо.

Я работаю учителем начальных классов, моя нагрузка по тарификации 19 часов. На июнь месяц директор школы назначает меня воспитателем ЛОЛ. Во время лагеря меня привлекают к проведению экзаменов на два дня. Директор заставляет меня дополнительно отработать время на ЛОЛ, объяснив, что работа на экзаменах оплачивается. Законно ли поступает директор школы?

10 июня написала заявление о переносе отпуска с 20 июня на 30 июня. Директор подписывать отказалась. Я не была уведомлена об отпуске под роспись. Работаю учителем с 1 сентября 2020 г. Отпуск 56 календарных дней. Законно ли меня отправляют 20 июня, а не 7 июля? Правомерны ли действия директора?

Я работаю учителем начальных классов. Написала заявление на отпуск с 16 июня. Имеет ли право директор школы не подписывать моё заявление и заставлять работать в школьном летнем лагере?

Я работаю в школе. Мой отпуск начинается 1 июня, но меня заставляют работать на экзаменах 30 мая, а также 3, 6, 10 июня. А 1 и 2 июня я якобы "должна" отработать в пришкольном лагере. Устала каждый год работать бесплатно. Могут ли меня наказать за невыход на работу во время отпуска и как?

Я работаю учителем начальных классов. Обязана ли я во время своего летнего отпуска работать в пришкольном лагере? По договору я взята на работу учителем. Или это на добровольной основе? Мы работаем за отгулы, оплаты нет. Могу ли я отказаться?