Елена Анатольевна
31.05.2014, 17:30
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Читать ответы (1)
Здравствуйте! У меня вопрос такой. Я работаю на должности бухгалтера временно по срочному договору на время декрета основного работника. 2 месяца назад всем сотрудникам бухгалтерии раздали уведомления о сокращении численности (штата) работников, 15 апреля нас должны сократить. Руководитель считает, что мне положены только обычные выплаты, как при обычном увольнении по собственному, т.е. з/п за отработанное время и компенсация отпуска. А выходное пособие, по словам работодателя, мне не положено, а так же выплаты в течении 2 месяцев после сокращения, при условии, что я не найду другую работу. Подскажите, прав ли мой работодатель?
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

