Как не попасть на обман когда предлагают удаленную работу.

Доброго времени суток, Ольга!

Уточните, что за контора/организация, чем занимаются?

В основном это мошенники, но не всегда!

Добрый день! Вам лучше почитать отзывы об этом работодателя. Может быть и такое, что потребуют перевести часть страховки, затем будут проблемы по оплате выполненной работы, могут выплачивать меньше сумму, чем изначально заявлена.

Если Вы высылаете реквизиты счета - ничего страшного. Если фото паспорта, могут быть проблемы. Не факт, что они будут, но в наше время возможно все.

Поищите отзывы в интернете, ознакомьтесь с условиями вашего с ним договора.

Смотрите отзывы в интернете. Только не на сайте работодателя, а на сторонних.

Следует нанять юриста.

Он проверит работодателя.

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Я не могу нанять юриста поэтому спрашиваю онлайн.

Не факт. Но проверьте по отзывам в интернете.

Да возможно. Просто когда искать будете внимательно читайте условия работы и оплату работы которую вы будете выполнять. Думаю найдете.

Никак не определить. Обращайтесь к проверенным специалистам.

----если договоритесь о работе вам пришлют подлинник договора. вы его подписываете. один экз. вам. второй отсылаете обратно работодателю

подобный договор называется трудовой договор о дистанционной работе, зп гарантируется Трудовым кодексом и вы защищены по закону

Айнура, здравствуйте!

Трудовой договор на удалённую работу высылается в электронном виде Вам для заполнения и подписи, затем, подписанный, отправляется обратно работодателю для подписи с его стороны и постановки печати организации, который, впоследствии, отправляется снова Вам, подписанный обеими сторонами. С этого момента можно считать договор заключенным.

Удалённая работа регулируется Трудовым законодательством РФ (Федеральный закон № 407-ФЗ от 08.12.2020 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»).

"Кем и как гарантируются выплаты за услуги по удаленной работе?"

Оплата труда и иные условия труда полностью прописываются в трудовом договоре, составленном работодателем.

Удачи в трудоустройстве!

Добрый день!

Если обман можно доказать, то с момента начала введения потребителя в заблуждение (обмана) все сделки заключенные под влиянием заблуждения, могут быть признаны недействительными.

Здравствуйте! Ничтожная сделка (которая ничтожна в силу закона) недействительна изначально. Оспоримая сделка признаётся недействительной с момента признания её таковой судом и вступления решения суда в законную силу.

Согласно ст. 179 ГК РФ сделка, совершенная под влиянием обмана, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего.

Здравствуйте, если работодатель изъявит желание перевести вас на удаленку, это должно быть согласовано в дополнительном соглашении к вашему основному трудовому договору, в котором вы должны расписаться, без вашего согласия он этого сделать не может.